В чем проблема? В чем парадокс ситуации? В том, что мы с вами готовы к изменениям, мы готовы жить по-новому… А общество – НЕТ! Другие поколения (как более молодые, так и более старшие) не готовы принять нас такими, какие мы есть сегодня, и «разрешить» нам экспериментировать со своей жизнью.

Хоть Всемирная организация здравоохранения и ввела новую классификацию возраста, но эта классификация – пока просто формальная констатация факта. Некоторые даже шепчут по углам, что такая классификация введена для того, чтобы появились основания для повышения пенсионного возраста в различных странах мира. Население Земли стремительно «стареет», работать некому. У государств не хватает средств содержать пенсионеров… Так почему бы не «продлить» период времени, когда можно официально «использовать людей для блага общества»?

Пусть кто-то там шепчется… Но мы-то с вами знаем, что ВОЗ права. У нас много сил, энергии, идей и грандиозных планов. Мы знаем, что:

• мы не такие, как предыдущие поколения;

• мы сами не хотим жить, как они.

И, даже если бы новая классификация не была введена, мы все равно бы чувствовали себя достаточно молодыми и готовыми к новым разворотам в жизни.

Еще раз… В чем подвох ситуации? В том, что мы с вами, поколение Х, изменились, а общество в целом – нет. Мы с вами понимаем, что будем жить по-другому. А другие поколения живут по накатанной жизненной схеме и считают, что после 50 наступает старость и человек «выпадает из жизни», потому что выработал свой ресурс и больше ни на что не годен.

Сегодня уже в 45 найти работу очень сложно. «Стариков» стараются не брать. Молодые сотрудники пытаются прорваться по карьерной лестнице и вовсю выталкивают тех, кто постарше. В обществе процветает эйджизм: «Вы свое отжили. Дайте дорогу молодым и активным!»

То есть ситуация следующая.

• Более старшее, родительское поколение не понимает, зачем мы «дергаемся» и куда-то стремимся. Они в нашем возрасте уже вовсю занимались оформлением пенсии и мечтали о том, как будут сажать цветы и нянчить внуков.

• Нашим детям сейчас по 30–40 лет. Они на пике своей первой карьеры. У них крылья за спиной, и они хотят успеть до 50 лет сделать побольше и взлететь повыше. Они не понимают, как после 50 можно чего-то хотеть. Они ждут от нас отказа от амбиций и помощи в решении их проблем с хозяйством и детьми. Они нас любят и готовы оплатить лечение или путешествия. Но большинство не понимает, зачем нам делать что-то еще. Мы же, с их точки зрения, «старые» и «отсталые». И наша участь – «заслуженный отдых».

• Наши внуки воспринимают нас как динозавров, которые не понимают элементарных вещей и не умеют пользоваться множеством современных электронных устройств. Мы для них похожи на докучливых мух. Мы пристаем к ним, когда их родителей нет дома, и воспитываем, воспитываем, воспитываем… Вместо того чтобы кормить, обхаживать и молчать. Ну что умного может сказать человек, который не знает, что такое гаджет, хайп, пруф и как зарабатывать, ведя блог в инстаграме или на ютубе?

• Общий фон в обществе пропитан эйджизмом. Даже нормальной оптимистической рекламы нет. Вся реклама для «очень взрослых» людей – только о лекарствах и мазях. Мало книг и фильмов, в которых главными героями были бы люди старше 50, преодолевающие невзгоды и победившие сложные обстоятельства. Если на экране и появляются такие герои второго плана, то они обязательно либо смешны, либо имеют какие-то странности. Проекты для людей 50+ большей частью завязаны на то, как жить на пенсии, как бороться с болезнями и горем, но не на то, как открывать новые направления, приобретать новые профессии, зарабатывать, влюбляться, развлекаться и покорять новые вершины.

Хоть общий расклад получается суровым, но мы не отступим. Мы сломаем систему и изменим «принятый испокон веков» порядок. Ситуация уникальна. Никогда раньше взрослое поколение не становилось носителем революционных идей. Это молодежь всегда пыталась изменить мир. Старшие всегда ворчали: «О времена! О нравы!» И говорили о проблеме отцов и детей. А тут – бац! Старшее поколение решило больше не подчиняться «закону природы» и устроить возрастную революцию.

Мы изменились. Все остальные – нет. Они воспринимают нас такими, какими мы больше не являемся. Они ожидают от нас того, чего мы делать больше не хотим. Они удивляются нашему бунту. Они смеются над нами и не принимают всерьез.

И почему-то всплывают строки песни, которую мы пели в молодости и которая была одним из гимнов наших с вами 90-х:

Конечно, не все так плохо. Сегодня гораздо чаще встречаются прогрессивные молодые люди, которые поддерживают своих взрослых родителей или бабушек и дедушек в их стремлении к изменениям. Они обеими руками «за» наши перемены. Они помогают нам. Они становятся нашими друзьями и союзниками. И это замечательно!

А еще начали все чаще появляться и развиваться проекты, направленные на новых людей 50+. У этих проектов совсем другая философия и другой посыл: как начать свое дело, запустить стартап, вновь влюбиться и создать новую семью или возродить былую страсть, как обучиться новому и зарабатывать на своем хобби. Все это создают те, кто решил не ждать, пока общество и общественное сознание подтянутся под ситуацию. Зачем ждать, когда можно действовать прямо сегодня?

И все же, как бы ни радовали новые тенденции, общая ситуация пока грустная. Общество и нас, и наши устремления в лучшем случае игнорирует, а в худшем – встречает в штыки. Это происходит. Пока еще происходит. И задача сейчас – объяснить всем, что наступила новая эра и что теперь важно изменить представление о жизни и создать ее новую модель. И мы, наше поколение Х, пионеры этого движения. И мы справимся! Мы развернем общественное сознание и изменим этот мир.

Вот написала я оду нашему замечательному поколению Х. Перечитала… и поняла, что выдаю желаемое за действительное.

Большинство людей 50+ сегодня не такие…

Например, совсем недавно одна из моих клиенток и участниц моих тренингов, стройная и симпатичная женщина 50 лет, назовем ее Инна, войдя в аудиторию, начала вслух причитать:

– Я не могу поверить, что скоро пенсия…