С возрастом у юных немцев желание крушить все вокруг проходит. Как только они получают свою первую работу и начинают платить налоги, их сознание меняется. Еще бы ему не поменяться, когда ты отдаешь половину своей зарплаты государству. Подробнее о зарплатах и налогах я уже писал здесь.
Хочу заметить только то, что менталитет меняется тогда, когда гражданин, платящий налоги, ассоциирует с собственным домом и подъезд, и улицу, и город, и всю страну. То есть, намусорив на улице, он чувствует то же самое, что ощутил бы, плюнув на пол в своей квартире.
Немцы – народ толерантный. Их так приучили. Они до сих пор несут перед всем миром вину за национал-социализм, и эта тема для них полное табу (хотя в душе многие симпатизируют идеям Третьего Рейха). Они очень старались загладить эту вину все послевоенные годы, привлекая к себе множество иностранцев, но все же мультикультурное общество в Германии создать не удалось. Приезжие стараются пользоваться всеми бонусами немецких законов и порядков, а вот работать не спешат. Как не спешат и интегрироваться в немецкую среду. Полный провал интеграционных реформ уже признали на самом верху, и в ближайшее время страну ждет новая волна законов, которые, как мне кажется, будут стараться разделить и разграничить права граждан и не граждан Германии. Сейчас же эта разница состоит лишь в том, что «не гражданин» не может голосовать на выборах. В остальном он имеет точно такие же гражданские права, как и коренной немец, то есть, в числе прочего, имеет право и на полный пакет социальных выплат.
Поэтому «цветные» немцы спокойно прогуливаются по магазинам, а «белые» немцы работают с раннего утра до позднего вечера. В немецкой традиции стыдно получать социальную помощь от государства. Немцы считают, что лучше зарабатывать мало, но своим трудом, чем жить нахлебником на шее страны. Иностранцы же подобными комплексами не обременены, поэтому целыми поколениями живут, не работая. Вот так спустя 70 лет лозунг: «Работа делает свободным» („Arbeit macht frei“), который некогда был размещен на входе многих нацистских лагерей, в насмешку обернулся против самих же коренных немцев.
Благодаря излишней толерантности в Германии, как и в любой европейской стране, полно разного рода извращенцев, которые даже и не думают скрывать свои пристрастия. А в школах проводят обязательные уроки «сексуального воспитания», отказаться от которых нельзя под страхом лишения родительских прав. В Германии полно педофилов. Власти, хоть и стараются бороться с этим явлением, но безуспешно. Многие чиновники потеряли свои места из-за просмотра детской порнографии на работе, и все равно, раз за разом СМИ рассказывают об очередном подобном скандале.
Здравоохранение в Германии двух типов: для бедных и для богатых. Все те, кто едут на лечение в эту страну за собственные деньги, обслуживаются в частных клиниках, где имеется и шикарное оборудование, и услужливый персонал. Большинство же немцев лечится в обычных государственных больницах, где получают минимально-стандартный набор услуг среднего, а иногда и откровенно низкого качества. Зато совершенно бесплатно. Любой врач посмотрит на вас с огромным удивлением, если вы принесете ему коньяк или деньги в знак благодарности. При этом медицинская страховка стоит приличных денег, и каждый гражданин обязан ее платить. Но не каждый врач посчитает нужным отправить вас нужные обследования, даже если вы постоянно будете жаловаться на боли и недомогание. Скорее, вам посоветуют больше гулять, соблюдать диету и т.п., чем тут же поспешать взять кровь на анализ и отправить к узкопрофильным специалистам.
У врачей и больничных касс негласная договоренность – сводить к минимуму затраты страховых компаний, поскольку они и так находятся в глубочайшем кризисе и многомиллиардных долгах.
Но, если пациент настойчив, то в итоге он все же может получить свой комплекс лечения, только нужно быть осведомленным о собственных правах. Больничные кассы не то чтобы скрывают – просто очень неохотно рассказывают о том, на что может рассчитывать пациент, всю свою жизнь отчисляющий им почти 20% от собственной зарплаты, в ходе лечения, реабилитации или профилактики, а на что нет…
1.7 Немцы – что они за люди?
Есть такой анекдот: «Сгорел трехэтажный дом. Полиция стала разбираться в случившемся. Вызвали хаусмастера. На первом этаже жила семья арабов, все погибли в огне. На втором этаже жила семья из Африки, тоже погибли. На третьем этаже жили немцы. Уцелели. Полицейский потребовал от управляющего ответить, почему получилось именно так. «Ничего удивительного. Просто немцы в это время были на работе», — сказал тот».
Анекдот этот весьма жизненный. Немцы – работяги. Они работают всю свою жизнь с ранней юности. Уже в школе для учеников устраивают специальные практики, где они могут попробовать себя в нескольких профессиях и выбрать что-то на будущее. Большинство детей после школ не идут в университеты, а поступают учиться на рабочие специальности, всегда востребованные в обществе.
Продавцы, повара, сварщики, слесари, специалисты по металлообработке, кладовщики, водители грузовиков, маляры, строители – эти и многие другие профессии выбирают немецкие дети. Учиться на подобные специальности нужно три года, и после время от времени человек повышает квалификацию, посещая различные курсы. Немцы стремятся к стабильности и уверенности в завтрашнем дне, которые дают рабочие специальности. Университет же заканчивает лишь малый процент из поступивших. Учеба там длится годами, можно провести в университете хоть десять лет, никто не выгонит студента, пока тот платит взносы, но и стипендию не продлят, и кредит не дадут, если посчитают, что человек слишком долго там засиделся.
Любая работа в Германии почетна. Каждый работающий человек пользуется уважением, будь он хоть мусорщик, хоть уборщик. Часто можно встретить в общественном транспорте перемазанного с ног до головы маляра, возвращающегося домой после смены, и никто никогда не сделает ему замечание, никто не посмотрит на него с пренебрежением. Он работает, он платит налоги, он уважаемый гражданин.
Рабочий день в Германии начинается очень рано. Заводы и фабрики работают в три смены, утренняя — с 6 часов. Все остальные предприятия в основном открываются в 7:30 – 8:00 утра. Полная занятость – 40 часов в неделю, реже 38 часов. Частичная занятость – 35 часов и ниже, хотя некоторые работодатели считают, что и 35 часов – это полная занятость.
В последнее время ходят разговоры о повышении пенсионного возраста до 70 лет. Разумеется,