Голос вождяРоман Злотников, Алексей МахровНовые приключения Виталия Дубинина в четвертой книге серии «Дорога к Вождю».

Менеджмент и кадры

Сортировать
ПопулярныеНовинки
Клиенты на всю жизньПол БраунКлиенты на всю жизнь
Действуй! 10 заповедей успехаИцхак ПинтосевичДействуй! 10 заповедей успеха
Бизнес с нуля. Метод Lean Startup для быстрого тестирования идей и выбора бизнес-моделиЭрик РисБизнес с нуля. Метод Lean Startup для быстрого тестирования идей и выбора бизнес-модели
Жесткий менеджмент. Заставьте людей работать на результатДэн КеннедиЖесткий менеджмент. Заставьте людей работать на результат
Сила упрощения. Ключ к достижению феноменального рывка в бизнесе и карьереРичард КохСила упрощения. Ключ к достижению феноменального рывка в бизнесе и карьере
Достижение целей: Пошаговая системаМэрилин АткинсонДостижение целей: Пошаговая система
Быстрые результаты. 10-дневная программа повышения личной эффективностиНиколай МрочковскийБыстрые результаты. 10-дневная программа повышения личной эффективности
Мягкий босс – жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимыхПавел СивожелезовМягкий босс – жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимых
Deadline. Роман об управлении проектамиТом ДеМаркоDeadline. Роман об управлении проектами
Нешаблонное мышление. Проверенная методика достижения амбициозных целейДжон О`КиффиНешаблонное мышление. Проверенная методика достижения амбициозных целей
Работа в радость. Бизнес-модель будущегоДеннис БаккеРабота в радость. Бизнес-модель будущего
Вверх: семь стратегий, как превратить неудачи в большие победыАдриан СливотскиВверх: семь стратегий, как превратить неудачи в большие победы
Корпоративное племя. Чему антрополог может научить топ-менеджераДэниел БраунКорпоративное племя. Чему антрополог может научить топ-менеджера
В поисках энергии. Ресурсные войны, новые технологии и будущее энергетикиДэниел ЕргинВ поисках энергии. Ресурсные войны, новые технологии и будущее энергетики
Как наказывать подчиненных: за что, для чего, каким образом. Профессиональная технология для регулярного менеджментаАлександр ФридманКак наказывать подчиненных: за что, для чего, каким образом. Профессиональная технология для регулярного менеджмента
Стратегический учет. Учебник и практикум для бакалавриата, специалитета и магистратурыИлона ЯрковаСтратегический учет. Учебник и практикум для бакалавриата, специалитета и магистратуры