Поиск
Регистрация
Орден Архитекторов 5
Олег Сапфир, Юрий Винокуров
Надо же мне было разворошить такое осиное гнездо? Что ж… Сами виноваты!

Управление, подбор персонала

Популярные Новинки
2.78 От хорошего к великому Джим Коллинз От хорошего к великому
21 неопровержимый закон лидерства Джон Максвелл 21 неопровержимый закон лидерства
4.5 Практика менеджмента Питер Друкер Практика менеджмента
Создание команды. Психологические игры и упражнения Клаус Фопель Создание команды. Психологические игры и упражнения
Эффективная обратная связь Harvard Business Review (HBR) Эффективная обратная связь
Делегирование: результат руками сотрудников. Технология регулярного менеджмента Александр Фридман Делегирование: результат руками сотрудников. Технология регулярного менеджмента
Управление бизнесом по методикам спецназа. Советы снайпера, ставшего генеральным директором Брэндон Уэбб Управление бизнесом по методикам спецназа. Советы снайпера, ставшего генеральным директором
Холакратия. Революционный подход в менеджменте Брайан Робертсон Холакратия. Революционный подход в менеджменте
Неприятие перемен. Как преодолеть сопротивление изменениям и раскрыть потенциал организации Роберт Киган Неприятие перемен. Как преодолеть сопротивление изменениям и раскрыть потенциал организации
Муза и чудовище: как организовать творческий труд Яна Франк Муза и чудовище: как организовать творческий труд
Организационная анатомия. Как управлять компанией с хирургической точностью Олег Коновалов Организационная анатомия. Как управлять компанией с хирургической точностью
3 Развитие бизнеса: инструменты прибыльного роста Верн Харниш Развитие бизнеса: инструменты прибыльного роста
Пятая дисциплина. Искусство и практика обучающейся организации Питер Сенге Пятая дисциплина. Искусство и практика обучающейся организации
Радикальная прямота. Как управлять не теряя человечности Ким Скотт Радикальная прямота. Как управлять не теряя человечности
Бирюзовое управление на практике Валера Разгуляев Бирюзовое управление на практике
Scrum на практике. Высокая продуктивность и результаты – прямо сейчас Джей Сазерленд Scrum на практике. Высокая продуктивность и результаты – прямо сейчас
Сильнейшие. Бизнес по правилам Netflix Патти МакКорд Сильнейшие. Бизнес по правилам Netflix
5 Как управлять интеллектуалами. Я, нерды и гики Майкл Лопп Как управлять интеллектуалами. Я, нерды и гики
Сотрудничество Коллектив Авторов Сотрудничество
Как наказывать подчиненных: за что, для чего, каким образом. Профессиональная технология для регулярного менеджмента Александр Фридман Как наказывать подчиненных: за что, для чего, каким образом. Профессиональная технология для регулярного менеджмента
Практики регулярного менеджмента Павел Безручко Практики регулярного менеджмента
Удаленка. Экспресс-курс по работе из дома Глеб Архангельский Удаленка. Экспресс-курс по работе из дома
Харизма лидера. Как мотивировать на успех свою команду Кевин Мюррей Харизма лидера. Как мотивировать на успех свою команду
Укрощение тигров. Как стать лидером творческой команды Тодд Генри Укрощение тигров. Как стать лидером творческой команды
Теория игр. Искусство стратегического мышления в бизнесе и жизни Барри Нейлбафф Теория игр. Искусство стратегического мышления в бизнесе и жизни
100 ключевых моделей и концепций управления Фонс Тромпенаарс 100 ключевых моделей и концепций управления
Разбитые окна, разбитый бизнес. Как мельчайшие детали влияют на большие достижения Майкл Ливайн Разбитые окна, разбитый бизнес. Как мельчайшие детали влияют на большие достижения
Не всем достанется приз. Как управлять поколением Y Брюс Тулган Не всем достанется приз. Как управлять поколением Y
Социальная организация: Как с помощью социальных медиа задействовать коллективный разум ваших клиентов и сотрудников Энтони Брэдли Социальная организация: Как с помощью социальных медиа задействовать коллективный разум ваших клиентов и сотрудников
Управление в условиях кризиса. Как выжить и стать сильнее Ицхак Адизес Управление в условиях кризиса. Как выжить и стать сильнее
Корпоративные хронофаги. Найти и обезвредить! Или как избавить от лишней работы себя и сотрудников Александр Фридман Корпоративные хронофаги. Найти и обезвредить! Или как избавить от лишней работы себя и сотрудников
3.67 Поколение Z на работе Дэвид Стиллман Поколение Z на работе
Постигая Agile Эндрю Стеллман Постигая Agile
Философия DevOps. Искусство управления IT Дженнифер Дэвис Философия DevOps. Искусство управления IT
Никаких правил. Уникальная культура Netflix Рид Хастингс Никаких правил. Уникальная культура Netflix