Поиск
Регистрация
Поиски утраченного завтра
Сергей Лукьяненко
Мне тридцать лет. Меня зовут Никита и полвека назад я спас человечество...

Управление, подбор персонала

Популярные Новинки
Управление полярностями. Как решать нерешаемые проблемы Барри Джонсон Управление полярностями. Как решать нерешаемые проблемы
Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудников Татьяна Кожевникова Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудников
Социальная организация: Как с помощью социальных медиа задействовать коллективный разум ваших клиентов и сотрудников Энтони Брэдли Социальная организация: Как с помощью социальных медиа задействовать коллективный разум ваших клиентов и сотрудников
Коучинг-лидерство. Говори меньше, спрашивай больше и навсегда измени свой стиль управления Майкл Стейнер Коучинг-лидерство. Говори меньше, спрашивай больше и навсегда измени свой стиль управления
Вы или хаос. Профессиональное планирование для регулярного менеджмента Александр Фридман Вы или хаос. Профессиональное планирование для регулярного менеджмента
Как наказывать подчиненных: за что, для чего, каким образом. Профессиональная технология для регулярного менеджмента Александр Фридман Как наказывать подчиненных: за что, для чего, каким образом. Профессиональная технология для регулярного менеджмента
Лидер на катке. Как быть настоящим руководителем Станислав Логунов Лидер на катке. Как быть настоящим руководителем
Секрет Власти. Принципы позитивного управления Виталий Антощенко Секрет Власти. Принципы позитивного управления
Эффективное правительство для нового века Раби Абучакра Эффективное правительство для нового века
Бирюзовое управление на практике Валера Разгуляев Бирюзовое управление на практике
Секреты развития: Как, чередуя инновации и системные изменения, развивать лидерство и управление Кадирбай Рятов Секреты развития: Как, чередуя инновации и системные изменения, развивать лидерство и управление
Что не так в здравоохранении? Мифы. Проблемы. Решения Генри Минцберг Что не так в здравоохранении? Мифы. Проблемы. Решения
Коллаборация. Как перейти от соперничества к сотрудничеству Мортен Хансен Коллаборация. Как перейти от соперничества к сотрудничеству