Поиск
Регистрация
Орден Архитекторов 5
Олег Сапфир, Юрий Винокуров
Надо же мне было разворошить такое осиное гнездо? Что ж… Сами виноваты!

Управление бизнесом

Популярные Новинки
Нет, спасибо, я просто смотрю. Как посетителя превратить в покупателя Гарри Фридман Нет, спасибо, я просто смотрю. Как посетителя превратить в покупателя
Искренний сервис Максим Недякин Искренний сервис
5 Как я нажил 500 000 000 Джон Дэвисон Рокфеллер Как я нажил 500 000 000
Делегирование: результат руками сотрудников. Технология регулярного менеджмента Александр Фридман Делегирование: результат руками сотрудников. Технология регулярного менеджмента
4.5 Практика менеджмента Питер Друкер Практика менеджмента
Корпоративное племя. Чему антрополог может научить топ-менеджера Дэниел Браун Корпоративное племя. Чему антрополог может научить топ-менеджера
5 Мои годы в General Motors Альфред Слоун Мои годы в General Motors
Неприятие перемен. Как преодолеть сопротивление изменениям и раскрыть потенциал организации Роберт Киган Неприятие перемен. Как преодолеть сопротивление изменениям и раскрыть потенциал организации
Эффективный или мертвый. 48 правил антикризисного менеджмента Владимир Моженков Эффективный или мертвый. 48 правил антикризисного менеджмента
Цифровизация Коллектив Авторов Цифровизация
Руководство по DevOps. Как добиться гибкости, надежности и безопасности мирового уровня в технологических компаниях Джин Ким Руководство по DevOps. Как добиться гибкости, надежности и безопасности мирового уровня в технологических компаниях
Выдающийся лидер. Как закрепить успех, развивая свои сильные стороны Джон Зенгер Выдающийся лидер. Как закрепить успех, развивая свои сильные стороны
Управление бизнесом по методикам спецназа. Советы снайпера, ставшего генеральным директором Брэндон Уэбб Управление бизнесом по методикам спецназа. Советы снайпера, ставшего генеральным директором
Холодные звонки. От знакомства до сделки за 50 дней Алексей Рязанцев Холодные звонки. От знакомства до сделки за 50 дней
От носорога к единорогу. Как провести компанию через трансформацию в цифровую эпоху и избежать смертельных ловушек Виктор Орловский От носорога к единорогу. Как провести компанию через трансформацию в цифровую эпоху и избежать смертельных ловушек
Цель-Действие-Результат. 7 простых шагов к жизни, наполненной смыслом Владимир Моженков Цель-Действие-Результат. 7 простых шагов к жизни, наполненной смыслом
Бизнес-процессы. Как их описать, отладить и внедрить. Практикум Михаил Рыбаков Бизнес-процессы. Как их описать, отладить и внедрить. Практикум
Бизнес на распродажах имущества банкротов Иван Рыков Бизнес на распродажах имущества банкротов
Практики регулярного менеджмента Павел Безручко Практики регулярного менеджмента
Управление в условиях кризиса. Как выжить и стать сильнее Ицхак Адизес Управление в условиях кризиса. Как выжить и стать сильнее
3 Искусственный интеллект на службе бизнеса Аджей Агравал Искусственный интеллект на службе бизнеса
Пятая дисциплина. Искусство и практика обучающейся организации Питер Сенге Пятая дисциплина. Искусство и практика обучающейся организации
Шаолинь-менеджер: Как работать эффективно, не выбиваясь из сил Клаудиа Маурер Шаолинь-менеджер: Как работать эффективно, не выбиваясь из сил
Типы лидеров. Определить, найти подход, добиться своего Арчи Браун Типы лидеров. Определить, найти подход, добиться своего
Мой американский МВА Олеся Домнина Мой американский МВА
Превосходя ожидания. Выдающиеся истории искреннего сервиса Максим Недякин Превосходя ожидания. Выдающиеся истории искреннего сервиса
Вместе быстрее Лора Стэк Вместе быстрее
WTF? Гид по бизнес-моделям будущего Тим О’Рейли WTF? Гид по бизнес-моделям будущего
3 Развитие бизнеса: инструменты прибыльного роста Верн Харниш Развитие бизнеса: инструменты прибыльного роста
Scrum на практике. Высокая продуктивность и результаты – прямо сейчас Джей Сазерленд Scrum на практике. Высокая продуктивность и результаты – прямо сейчас
3 Больше, чем бизнес. Как преодолеть ограничения и построить великую компанию Джим Коллинз Больше, чем бизнес. Как преодолеть ограничения и построить великую компанию
Не всем достанется приз. Как управлять поколением Y Брюс Тулган Не всем достанется приз. Как управлять поколением Y
Метод стартапа. Предпринимательские принципы управления для долгосрочного роста компании Эрик Рис Метод стартапа. Предпринимательские принципы управления для долгосрочного роста компании
Радикальная прямота. Как управлять не теряя человечности Ким Скотт Радикальная прямота. Как управлять не теряя человечности
Анти-Титаник: Как выигрывать там, где тонут другие. Руководство для CEO Ярослав Глазунов Анти-Титаник: Как выигрывать там, где тонут другие. Руководство для CEO