Поиск
Регистрация
Поиски утраченного завтра
Сергей Лукьяненко
Мне тридцать лет. Меня зовут Никита и полвека назад я спас человечество...

Эффективное руководство

Популярные Новинки
4.57 Самурай без меча Китами Масао Самурай без меча
Эффективная обратная связь Harvard Business Review (HBR) Эффективная обратная связь
Делегирование: результат руками сотрудников. Технология регулярного менеджмента Александр Фридман Делегирование: результат руками сотрудников. Технология регулярного менеджмента
21 неопровержимый закон лидерства Джон Максвелл 21 неопровержимый закон лидерства
Теория U. Лидерство из будущего Отто Шармер Теория U. Лидерство из будущего
Сложные подчиненные. Практика российских руководителей Максим Батырев Сложные подчиненные. Практика российских руководителей
Не всем достанется приз. Как управлять поколением Y Брюс Тулган Не всем достанется приз. Как управлять поколением Y
Коучинг-лидерство. Говори меньше, спрашивай больше и навсегда измени свой стиль управления Майкл Стейнер Коучинг-лидерство. Говори меньше, спрашивай больше и навсегда измени свой стиль управления
Выдающийся лидер. Как закрепить успех, развивая свои сильные стороны Джон Зенгер Выдающийся лидер. Как закрепить успех, развивая свои сильные стороны
4 Развитие бизнеса: инструменты прибыльного роста Верн Харниш Развитие бизнеса: инструменты прибыльного роста
Визуализируйте работу Доминика Деграндис Визуализируйте работу
Agile-менеджмент. Лидерство и управление командами Юрген Аппело Agile-менеджмент. Лидерство и управление командами
5 принципов проактивного мышления Джон Миллер 5 принципов проактивного мышления
5 Слушать нельзя указывать. Альтернатива жесткому менеджменту Эдгар Шейн Слушать нельзя указывать. Альтернатива жесткому менеджменту
Искусство действия Стивен Бангей Искусство действия
Скрам Кен Швабер Скрам
Стратегия совершенства Том Питерс Стратегия совершенства
Радикальная прямота. Как управлять не теряя человечности Ким Скотт Радикальная прямота. Как управлять не теряя человечности
Харизма лидера. Как мотивировать на успех свою команду Кевин Мюррей Харизма лидера. Как мотивировать на успех свою команду
Сильнейшие. Бизнес по правилам Netflix Патти МакКорд Сильнейшие. Бизнес по правилам Netflix
5 Как управлять интеллектуалами. Я, нерды и гики Майкл Лопп Как управлять интеллектуалами. Я, нерды и гики
Эффективный или мертвый. 48 правил антикризисного менеджмента Владимир Моженков Эффективный или мертвый. 48 правил антикризисного менеджмента
Scrum на практике. Высокая продуктивность и результаты – прямо сейчас Джей Сазерленд Scrum на практике. Высокая продуктивность и результаты – прямо сейчас
Корпоративные хронофаги. Найти и обезвредить! Или как избавить от лишней работы себя и сотрудников Александр Фридман Корпоративные хронофаги. Найти и обезвредить! Или как избавить от лишней работы себя и сотрудников
Нокиа. Стратегии выживания Ристо Сийласмаа Нокиа. Стратегии выживания
Секрет Власти. Принципы позитивного управления Виталий Антощенко Секрет Власти. Принципы позитивного управления
Руководство по DevOps. Как добиться гибкости, надежности и безопасности мирового уровня в технологических компаниях Джин Ким Руководство по DevOps. Как добиться гибкости, надежности и безопасности мирового уровня в технологических компаниях
Дело не в кофе: Корпоративная культура Starbucks Говард Бехар Дело не в кофе: Корпоративная культура Starbucks
Разбитые окна, разбитый бизнес. Как мельчайшие детали влияют на большие достижения Майкл Ливайн Разбитые окна, разбитый бизнес. Как мельчайшие детали влияют на большие достижения
Стратегия бизнеса: как создать и воплотить ее в жизнь с активным участием команды. Практикум Михаил Рыбаков Стратегия бизнеса: как создать и воплотить ее в жизнь с активным участием команды. Практикум
3 Искусственный интеллект на службе бизнеса Аджей Агравал Искусственный интеллект на службе бизнеса
Командо©: Как достигать больших целей вместе Константин Борисов Командо©: Как достигать больших целей вместе
Как спасти или погубить компанию за один день. Технологии глубинной фасилитации для бизнеса Марк Розин Как спасти или погубить компанию за один день. Технологии глубинной фасилитации для бизнеса
Взгляд льва. Как развить системное мышление Максим Киселев Взгляд льва. Как развить системное мышление
Ловушки HR-брендинга. Как стать лучшим работодателем для сотрудников и кандидатов Светлана Иванова Ловушки HR-брендинга. Как стать лучшим работодателем для сотрудников и кандидатов