Поиск
Регистрация
Антидемон. Книга 14
Серж Винтеркей
Ну а затем его ждёт Храм хозяина судьбы… Из которого не возвращается каждый второй.

Управление, подбор персонала

Популярные Новинки
От разработчика до руководителя. Менеджмент для IT-специалистов Камиль Фурнье От разработчика до руководителя. Менеджмент для IT-специалистов
3 Развитие бизнеса: инструменты прибыльного роста Верн Харниш Развитие бизнеса: инструменты прибыльного роста
Разбитые окна, разбитый бизнес. Как мельчайшие детали влияют на большие достижения Майкл Ливайн Разбитые окна, разбитый бизнес. Как мельчайшие детали влияют на большие достижения
Выдающийся лидер. Как закрепить успех, развивая свои сильные стороны Джон Зенгер Выдающийся лидер. Как закрепить успех, развивая свои сильные стороны
Коучинг-лидерство. Говори меньше, спрашивай больше и навсегда измени свой стиль управления Майкл Стейнер Коучинг-лидерство. Говори меньше, спрашивай больше и навсегда измени свой стиль управления
Руководитель проектов. Все навыки, необходимые для работы Рэндалл Инглунд Руководитель проектов. Все навыки, необходимые для работы
Муза и чудовище: как организовать творческий труд Яна Франк Муза и чудовище: как организовать творческий труд
Превосходя ожидания. Выдающиеся истории искреннего сервиса Максим Недякин Превосходя ожидания. Выдающиеся истории искреннего сервиса
Коучинг. Основные принципы и практики коучинга и лидерства Джон Уитмор Коучинг. Основные принципы и практики коучинга и лидерства
4.5 Практика менеджмента Питер Друкер Практика менеджмента
Супербоссы. Как выдающиеся руководители ведут за собой и управляют талантами Сидни Финкельштейн Супербоссы. Как выдающиеся руководители ведут за собой и управляют талантами
Сотрудничество Коллектив Авторов Сотрудничество
Совещания по Адизесу. Практическое руководство Шохам Адизес Совещания по Адизесу. Практическое руководство
Вместе быстрее Лора Стэк Вместе быстрее
Привычка работать вместе Твайла Тарп Привычка работать вместе
Пятая дисциплина. Искусство и практика обучающейся организации Питер Сенге Пятая дисциплина. Искусство и практика обучающейся организации
5 Лидерство без вранья. Почему не стоит верить историям успеха Джеффри Пфеффер Лидерство без вранья. Почему не стоит верить историям успеха
Управление бизнесом по методикам спецназа. Советы снайпера, ставшего генеральным директором Брэндон Уэбб Управление бизнесом по методикам спецназа. Советы снайпера, ставшего генеральным директором
Мягкий босс – жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимых Павел Сивожелезов Мягкий босс – жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимых
Коллаборация. Как перейти от соперничества к сотрудничеству Мортен Хансен Коллаборация. Как перейти от соперничества к сотрудничеству
Управление полярностями. Как решать нерешаемые проблемы Барри Джонсон Управление полярностями. Как решать нерешаемые проблемы
Как наказывать подчиненных: за что, для чего, каким образом. Профессиональная технология для регулярного менеджмента Александр Фридман Как наказывать подчиненных: за что, для чего, каким образом. Профессиональная технология для регулярного менеджмента
Социальная организация: Как с помощью социальных медиа задействовать коллективный разум ваших клиентов и сотрудников Энтони Брэдли Социальная организация: Как с помощью социальных медиа задействовать коллективный разум ваших клиентов и сотрудников
3.67 Поколение Z на работе Дэвид Стиллман Поколение Z на работе
Холакратия. Революционный подход в менеджменте Брайан Робертсон Холакратия. Революционный подход в менеджменте
Неприятие перемен. Как преодолеть сопротивление изменениям и раскрыть потенциал организации Роберт Киган Неприятие перемен. Как преодолеть сопротивление изменениям и раскрыть потенциал организации
М*даки под контролем Джоди Фостер М*даки под контролем
Креативная революция: лидерство, которое поощряет творчество и создает инновации Лина Эчеверрия Креативная революция: лидерство, которое поощряет творчество и создает инновации
Создание команды. Психологические игры и упражнения Клаус Фопель Создание команды. Психологические игры и упражнения
Шаолинь-менеджер: Как работать эффективно, не выбиваясь из сил Клаудиа Маурер Шаолинь-менеджер: Как работать эффективно, не выбиваясь из сил
Компенсационный менеджмент. Управление вознаграждением работников Нелли Епифанова Компенсационный менеджмент. Управление вознаграждением работников
Альфа-продавцы: спецназ в отделе продаж Тимур Асланов Альфа-продавцы: спецназ в отделе продаж
HR как он есть Татьяна Кожевникова HR как он есть
Бизнес с нуля. Метод Lean Startup для быстрого тестирования идей и выбора бизнес-модели Эрик Рис Бизнес с нуля. Метод Lean Startup для быстрого тестирования идей и выбора бизнес-модели
Постигая Agile Эндрю Стеллман Постигая Agile