Поиск
Регистрация
Дворянин поневоле
Ерофей Трофимов
Их поменяли местами. Зачем – неизвестно. Но он привык выживать. Всегда и везде.

Управление, подбор персонала

Популярные Новинки
Руководитель проектов. Все навыки, необходимые для работы Рэндалл Инглунд Руководитель проектов. Все навыки, необходимые для работы
М*даки под контролем Джоди Фостер М*даки под контролем
3 Развитие бизнеса: инструменты прибыльного роста Верн Харниш Развитие бизнеса: инструменты прибыльного роста
Не всем достанется приз. Как управлять поколением Y Брюс Тулган Не всем достанется приз. Как управлять поколением Y
Конфликты на работе. Искусство преодоления разногласий Кеннет Клок Конфликты на работе. Искусство преодоления разногласий
Делегирование: результат руками сотрудников. Технология регулярного менеджмента Александр Фридман Делегирование: результат руками сотрудников. Технология регулярного менеджмента
Эффективная обратная связь Harvard Business Review (HBR) Эффективная обратная связь
Укрощение тигров. Как стать лидером творческой команды Тодд Генри Укрощение тигров. Как стать лидером творческой команды
Философия DevOps. Искусство управления IT Дженнифер Дэвис Философия DevOps. Искусство управления IT
Коучинг. Основные принципы и практики коучинга и лидерства Джон Уитмор Коучинг. Основные принципы и практики коучинга и лидерства
Неприятие перемен. Как преодолеть сопротивление изменениям и раскрыть потенциал организации Роберт Киган Неприятие перемен. Как преодолеть сопротивление изменениям и раскрыть потенциал организации
Супербоссы. Как выдающиеся руководители ведут за собой и управляют талантами Сидни Финкельштейн Супербоссы. Как выдающиеся руководители ведут за собой и управляют талантами
Разбитые окна, разбитый бизнес. Как мельчайшие детали влияют на большие достижения Майкл Ливайн Разбитые окна, разбитый бизнес. Как мельчайшие детали влияют на большие достижения
От разработчика до руководителя. Менеджмент для IT-специалистов Камиль Фурнье От разработчика до руководителя. Менеджмент для IT-специалистов
Командо©: Как достигать больших целей вместе Константин Борисов Командо©: Как достигать больших целей вместе
Исследование действием Билл Торберт Исследование действием
Управление в условиях кризиса. Как выжить и стать сильнее Ицхак Адизес Управление в условиях кризиса. Как выжить и стать сильнее
Корпоративная культура Татьяна Кожевникова Корпоративная культура
Scrum на практике. Высокая продуктивность и результаты – прямо сейчас Джей Сазерленд Scrum на практике. Высокая продуктивность и результаты – прямо сейчас
Князья и капуста. Эффективные бизнес-стратегии для менеджеров среднего звена Алексей Слободянюк Князья и капуста. Эффективные бизнес-стратегии для менеджеров среднего звена
Scrum. Революционный метод управления проектами Джефф Сазерленд Scrum. Революционный метод управления проектами
Смерть от совещаний Патрик Ленсиони Смерть от совещаний
5 Лидерство без вранья. Почему не стоит верить историям успеха Джеффри Пфеффер Лидерство без вранья. Почему не стоит верить историям успеха
Креативная революция: лидерство, которое поощряет творчество и создает инновации Лина Эчеверрия Креативная революция: лидерство, которое поощряет творчество и создает инновации
Сотрудничество Коллектив Авторов Сотрудничество
45 инструментов фасилитатора. Техники организации групповой работы Кристина Тишина 45 инструментов фасилитатора. Техники организации групповой работы
Agile-менеджмент. Лидерство и управление командами Юрген Аппело Agile-менеджмент. Лидерство и управление командами
Удаленка. Экспресс-курс по работе из дома Глеб Архангельский Удаленка. Экспресс-курс по работе из дома
Радикальная прямота. Как управлять не теряя человечности Ким Скотт Радикальная прямота. Как управлять не теряя человечности
Типы лидеров. Определить, найти подход, добиться своего Арчи Браун Типы лидеров. Определить, найти подход, добиться своего
Корпоративные хронофаги. Найти и обезвредить! Или как избавить от лишней работы себя и сотрудников Александр Фридман Корпоративные хронофаги. Найти и обезвредить! Или как избавить от лишней работы себя и сотрудников
Теория U. Лидерство из будущего Отто Шармер Теория U. Лидерство из будущего
Вместе быстрее Лора Стэк Вместе быстрее
5 Как управлять интеллектуалами. Я, нерды и гики Майкл Лопп Как управлять интеллектуалами. Я, нерды и гики
Организационная анатомия. Как управлять компанией с хирургической точностью Олег Коновалов Организационная анатомия. Как управлять компанией с хирургической точностью