Поиск
Регистрация
Орден Архитекторов 5
Олег Сапфир, Юрий Винокуров
Надо же мне было разворошить такое осиное гнездо? Что ж… Сами виноваты!

Управление, подбор персонала

Популярные Новинки
3 Развитие бизнеса: инструменты прибыльного роста Верн Харниш Развитие бизнеса: инструменты прибыльного роста
Управление полярностями. Как решать нерешаемые проблемы Барри Джонсон Управление полярностями. Как решать нерешаемые проблемы
Сотрудничество Коллектив Авторов Сотрудничество
Практики регулярного менеджмента Павел Безручко Практики регулярного менеджмента
Удаленка. Экспресс-курс по работе из дома Глеб Архангельский Удаленка. Экспресс-курс по работе из дома
Князья и капуста. Эффективные бизнес-стратегии для менеджеров среднего звена Алексей Слободянюк Князья и капуста. Эффективные бизнес-стратегии для менеджеров среднего звена
21 неопровержимый закон лидерства Джон Максвелл 21 неопровержимый закон лидерства
Холакратия. Революционный подход в менеджменте Брайан Робертсон Холакратия. Революционный подход в менеджменте
Альфа-продавцы: спецназ в отделе продаж Тимур Асланов Альфа-продавцы: спецназ в отделе продаж
Мягкий босс – жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимых Павел Сивожелезов Мягкий босс – жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимых
Превосходя ожидания. Выдающиеся истории искреннего сервиса Максим Недякин Превосходя ожидания. Выдающиеся истории искреннего сервиса
Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудников Татьяна Кожевникова Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудников
45 инструментов фасилитатора. Техники организации групповой работы Кристина Тишина 45 инструментов фасилитатора. Техники организации групповой работы
Коллаборация. Как перейти от соперничества к сотрудничеству Мортен Хансен Коллаборация. Как перейти от соперничества к сотрудничеству
Бирюзовое управление на практике Валера Разгуляев Бирюзовое управление на практике
Открытое мышление Институт Арбингера Открытое мышление
Лидер на катке. Как быть настоящим руководителем Станислав Логунов Лидер на катке. Как быть настоящим руководителем
Секрет Власти. Принципы позитивного управления Виталий Антощенко Секрет Власти. Принципы позитивного управления
4.6 Секрет миллионера Марк Фишер Секрет миллионера
Смерть от совещаний Патрик Ленсиони Смерть от совещаний
Неприятие перемен. Как преодолеть сопротивление изменениям и раскрыть потенциал организации Роберт Киган Неприятие перемен. Как преодолеть сопротивление изменениям и раскрыть потенциал организации
Теория U. Лидерство из будущего Отто Шармер Теория U. Лидерство из будущего
Разбитые окна, разбитый бизнес. Как мельчайшие детали влияют на большие достижения Майкл Ливайн Разбитые окна, разбитый бизнес. Как мельчайшие детали влияют на большие достижения
Секреты развития: Как, чередуя инновации и системные изменения, развивать лидерство и управление Кадирбай Рятов Секреты развития: Как, чередуя инновации и системные изменения, развивать лидерство и управление
Корпоративная культура Татьяна Кожевникова Корпоративная культура
Меняемся на работе. Мышление и развитие лидера в сложном мире Дженнифер Бергер Меняемся на работе. Мышление и развитие лидера в сложном мире
Открывая организации будущего Фредерик Лалу Открывая организации будущего
Философия DevOps. Искусство управления IT Дженнифер Дэвис Философия DevOps. Искусство управления IT
Супербоссы. Как выдающиеся руководители ведут за собой и управляют талантами Сидни Финкельштейн Супербоссы. Как выдающиеся руководители ведут за собой и управляют талантами
Как наказывать подчиненных: за что, для чего, каким образом. Профессиональная технология для регулярного менеджмента Александр Фридман Как наказывать подчиненных: за что, для чего, каким образом. Профессиональная технология для регулярного менеджмента
Социальная организация: Как с помощью социальных медиа задействовать коллективный разум ваших клиентов и сотрудников Энтони Брэдли Социальная организация: Как с помощью социальных медиа задействовать коллективный разум ваших клиентов и сотрудников
Конфликты на работе. Искусство преодоления разногласий Кеннет Клок Конфликты на работе. Искусство преодоления разногласий
Укрощение тигров. Как стать лидером творческой команды Тодд Генри Укрощение тигров. Как стать лидером творческой команды
Бизнес с нуля. Метод Lean Startup для быстрого тестирования идей и выбора бизнес-модели Эрик Рис Бизнес с нуля. Метод Lean Startup для быстрого тестирования идей и выбора бизнес-модели
Жесткий менеджмент. Заставьте людей работать на результат Дэн Кеннеди Жесткий менеджмент. Заставьте людей работать на результат