Поиск
Регистрация
Демон из Пустоши. Колдун Российской империи
Виктор Дашкевич
Третья книга о расследованиях графа Аверина.

Менеджмент и кадры

Популярные Новинки
Князья и капуста. Эффективные бизнес-стратегии для менеджеров среднего звена Алексей Слободянюк Князья и капуста. Эффективные бизнес-стратегии для менеджеров среднего звена
Сложные подчиненные. Практика российских руководителей Максим Батырев Сложные подчиненные. Практика российских руководителей
4.5 Самурай без меча Китами Масао Самурай без меча
Как управлять корпоративным племенем Итске Крамер Как управлять корпоративным племенем
Вторая космическая. Искусство управления и стратегии будущего Джеффри Мур Вторая космическая. Искусство управления и стратегии будущего
Скрам Кен Швабер Скрам
Не всем достанется приз. Как управлять поколением Y Брюс Тулган Не всем достанется приз. Как управлять поколением Y
Лидерство на всех уровнях бережливого производства. Практическое руководство Йорго Трахилис Лидерство на всех уровнях бережливого производства. Практическое руководство
22 закона управления людьми Георгий Огарёв 22 закона управления людьми
Управление персоналом Людмила Доскова Управление персоналом
5 принципов проактивного мышления Джон Миллер 5 принципов проактивного мышления
От разработчика до руководителя. Менеджмент для IT-специалистов Камиль Фурнье От разработчика до руководителя. Менеджмент для IT-специалистов
5 Слушать нельзя указывать. Альтернатива жесткому менеджменту Эдгар Шейн Слушать нельзя указывать. Альтернатива жесткому менеджменту
Приводим жизнь в порядок. Экспресс-курс по методике GTD Дэвид Аллен Приводим жизнь в порядок. Экспресс-курс по методике GTD
Коучинг. Основные принципы и практики коучинга и лидерства Джон Уитмор Коучинг. Основные принципы и практики коучинга и лидерства
4.5 Практика менеджмента Питер Друкер Практика менеджмента
Быстрые результаты. 10-дневная программа повышения личной эффективности Андрей Парабеллум Быстрые результаты. 10-дневная программа повышения личной эффективности
Достижение целей: Пошаговая система Мэрилин Аткинсон Достижение целей: Пошаговая система
Стратегический учет. Учебник и практикум для бакалавриата, специалитета и магистратуры Илона Яркова Стратегический учет. Учебник и практикум для бакалавриата, специалитета и магистратуры
Мягкий босс – жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимых Павел Сивожелезов Мягкий босс – жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимых
Как наказывать подчиненных: за что, для чего, каким образом. Профессиональная технология для регулярного менеджмента Александр Фридман Как наказывать подчиненных: за что, для чего, каким образом. Профессиональная технология для регулярного менеджмента
В поисках энергии. Ресурсные войны, новые технологии и будущее энергетики Дэниел Ергин В поисках энергии. Ресурсные войны, новые технологии и будущее энергетики
Корпоративное племя. Чему антрополог может научить топ-менеджера Дэниел Браун Корпоративное племя. Чему антрополог может научить топ-менеджера
Вверх: семь стратегий, как превратить неудачи в большие победы Адриан Сливотски Вверх: семь стратегий, как превратить неудачи в большие победы
Сила упрощения. Ключ к достижению феноменального рывка в бизнесе и карьере Ричард Кох Сила упрощения. Ключ к достижению феноменального рывка в бизнесе и карьере
Работа в радость. Бизнес-модель будущего Деннис Бакке Работа в радость. Бизнес-модель будущего
Нешаблонное мышление. Проверенная методика достижения амбициозных целей Джон О`Киффи Нешаблонное мышление. Проверенная методика достижения амбициозных целей
Бизнес с нуля. Метод Lean Startup для быстрого тестирования идей и выбора бизнес-модели Эрик Рис Бизнес с нуля. Метод Lean Startup для быстрого тестирования идей и выбора бизнес-модели
5 Действуй! 10 заповедей успеха Ицхак Пинтосевич Действуй! 10 заповедей успеха
5 Клиенты на всю жизнь Пол Браун Клиенты на всю жизнь
Deadline. Роман об управлении проектами Том ДеМарко Deadline. Роман об управлении проектами
Жесткий менеджмент. Заставьте людей работать на результат Дэн Кеннеди Жесткий менеджмент. Заставьте людей работать на результат